Estudio Gobiernos Corporativos de Organizaciones sin Fines de Lucro

¿Cuáles deben de ser las obligaciones, derechos y procesos mínimos con los que debe contar una organización sin fines de lucro para ser administrada y operada de forma proba, eficaz y que le permita crear confianza entre todos sus grupos de interés?

Para contestar esta pregunta, Chile Transparente, con el financiamiento de Fundación AVINA, está realizando un estudio sobre el funcionamiento del gobierno corporativo en las organizaciones sin fines de lucro en Chile e investigando cuáles serían las herramientas más útiles para mejorarlo.

El objetivo primordial del buen gobierno corporativo es asegurar la efectividad, credibilidad y viabilidad de la organización, por lo tanto, se requiere contar con ciertos estándares mínimos voluntarios que instruyan a la administración de la entidad y a su Directorio en las prácticas de buen gobierno.

En el estudio se busca definir que estructura requiere una organización sin fines de lucro por ejemplo: número de Directores; como debe fluir la información; descripción de los métodos más atractivos para atraer buenos Directores; diversidad e independencia requerida; descripción de las funciones del Director; reclutamiento de socios; etc. También se sugerirá como un Directorio debe diseñar procesos de buen gobierno que lo asista en la administración de la entidad; como contar al menos con procesos sobre rendición de cuentas, control financiero, cumplimiento de políticas y procesos (“compliance”); promover la transparencia activa y el manejo de riesgos.