¿Qué es el Foro?

El Foro de Integridad Empresarial (en adelante el Foro) es un espacio de trabajo que nace de la necesidad de las empresas de generar soluciones ante los desafíos específicos que enfrentan en la integridad en los negocios. Su principal objetivo es posibilitar el diálogo multisectorial, para recopilar, crear y difundir buenas prácticas, generando resultados concretos en el desarrollo de estándares de integridad en el sector privado y posicionar a sus miembros como líderes en integridad empresarial.

Objetivos del Foro

Recopilar buenas prácticas existentes dentro de las empresas nacionales e internacionales en torno a la integridad corporativa.

Desarrollar nuevas buenas prácticas de integridad corporativa que respondan a desafíos emergentes en el sector privado. 

Generar instancias de capacitación y aprendizaje con expertos nacionales e internacionales sobre integridad y anticorrupción.

Visibilizar el trabajo que realiza el Foro y sus empresas miembros frente a la promoción de la integridad corporativa.

Beneficios de pertenecer al Foro

  • Constante intercambio de información, ideas, iniciativas y nuevas prácticas con todos los miembros.
  • Actualización continua en materias asociadas a la integridad corporativa, cumplimiento y sostenibilidad a través de sesiones.
  • Participación en webinars exclusivos con expertos nacionales e internacionales que entregarán su experiencia y perspectiva sobre integridad corporativa.
  • Posicionamiento como empresa líder en temáticas de integridad corporativa.
  • Espacios de mentorías donde empresas con altos estándares de integridad puedan acompañar a empresas que estén en proceso de transición a la integridad corporativa.
  • Visibilidad nacional e internacional de compromiso con la integridad, la sostenibilidad y el cumplimiento.
  • Derecho a usar el logo del Foro en su web, como parte de las iniciativas de integridad corporativa que desarrolla la empresa.
¿Quieres ser miembro del foro?

Repositorio

En esta sección podrás revisar los informes anuales de resultados del Foro de Integridad Empresarial, aprendizajes, buenas prácticas, iniciativas y resultados.

Actividades

En la siguiente sección podrás encontrar las actividades que se realizan en el Foro de Integridad Empresarial, y las próximas sesiones de trabajo.

En el Primer Foro de Integridad Empresarial 2026, impulsado por Chile Transparente, abrimos un espacio de diálogo sobre los desafíos actuales en materia de ética, transparencia y cumplimiento en las organizaciones.

La jornada contó con la participación de Daniela Moreno Tacchi (Anglo American), Paula Millar Contesse (Coordinador Eléctrico Nacional), Dayana Villalón Ornowski (Belltech), José Eduardo Muñoz Vásquez (Teletón) y Felipe Bucci Ancapi, profesor de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile, quien abordó los desafíos de implementar la Ley REP en Chile.

Además, Natalia Rivera Cerda, Michel Figueroa Mardones y Sebastián Romero Soto, de Chile Transparente, profundizaron en la importancia de fortalecer una cultura de integridad y prevenir delitos económicos.

Calendario de sesiones 2026

Impulso Transparente 2025

¿Qué es?

El objetivo del reconocimiento Impulso Transparente es dar visibilidad a empresas de tamaño mediano, que han decidido avanzar más allá de las exigencias que posee la ley, mediante la creación de iniciativas que promueven la integridad corporativa, que son transformadoras, y pueden inspirar al sector privado a desarrollar mayores estándares de transparencia e integridad.

¿Quiénes pueden participar?

Este premio está enfocado en premiar buenas prácticas de integridad corporativa en empresas de tamaño medio que tienen operaciones en Chile, y que, además:
  • Tengan al menos dos años de antigüedad en operaciones dentro de Chile.
  • La práctica que postulen debe haber sido implementada con anterioridad desde el 1 de enero de 2024 en adelante, se pedirá demostrar resultados.
  • Ninguna de las empresas afiliadas al Foro de Integridad podrá postular sus iniciativas de integridad.
  • Empresas que tengan ingresos anuales entre 25.000,01 UF a 100.000 UF, y/o que tengan 50 a 199 trabajadores contratados.

Calendario de fechas clave

Hito destacado Fecha
Se reciben las postulaciones
1 de junio al 1 de octubre 2025
Evaluación de las postulaciones y elección de finalistas
2 al 14 de octubre 2025
Exposición de proyectos finalistas frente al jurado
15 de octubre 2025
Evaluación de postulaciones con jurado externo
16 de octubre al 1 de noviembre 2025
Notificación de ganadores
2 de noviembre 2025
Premiación de ganadores premio Impulso Transparente
A definir a partir del 15 de noviembre 2025